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"Pour mobiliser nos concitoyens au Développement Durable, il ne faut ni leur donner des leçons, ni les culpabiliser, mais leur donner envie". Dominique Bidou, Président d'honneur de l'association Haute Qualité Environnementale.

Le gage de la performance globale et durable de l'entreprise, comme l'actualité nous le rappelle quotidiennement, passe par la mise en place d’un « management responsable ». Pour cela, après le profit et la planète, l’entreprise doit se pencher sur les individus, ses salariés et l’ensemble des personnes touchées par son activité.

ESD Conseil mène avec vous une réflexion et met en place des indicateurs permettant un pilotage autour de ces thématiques: Egalité hommes/femmes, insertion des travailleurs handicapés, code de déontologie avec les fournisseurs, perte de sens, stress au travail, interdiction du travail des enfants dans les pays du Sud, ....

Il s'agit de fédérer vos équipes autour des valeurs de votre entreprise, de développer un sentiment d'appartenance, de fierté, d'engagement.

Enfin, il s'agit de communiquer à destination de toutes les parties prenantes sur la stratégie définie et le pilotage de celle-ci.